Le poste
– Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ;
– Etre référent du Projet Personnalisé d’Accompagnement du bénéficiaire ainsi qu’à sa réévaluation périodique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique du bénéficiaire afin de permettre une approche concertée et complémentaire ;
– Echanger, dans le respect de sa déontologie, avec les différents partenaires concernés ;
– Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ;
– Rédiger les écrits nécessaires
– Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.),
– Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d’accompagnement, etc.),
– Participer à l’animation de réunions d’échanges/d’information/de coordination,
– …
Les déplacements sont fréquents sur le bassin de Montpellier, avec un véhicule de service.
Le candidat
– Expérience exigée dans le secteur du handicap et/ou de la coordination
– Appétence à la dynamique d’équipe
– Maitrise de la relation d’aide
– Compétences rédactionnelles
– Connaissances en matière de politiques sociales (logement et habitat, aide sociale, protection sociale, handicap, emploi, exclusion, etc.).
– Avoir l’esprit de synthèse
Niveau de formation : Bac+2
Type de contrat : CDI – Bénéficiant du SEGUR
Télétravail :Télétravail partiel possible.
Durée de travail : 28 heures
Poste à pourvoir début mai 2022.
Mesures Covid-19 :
Procédures spécifiques de prévention et mise à disposition de masques, gants à usage unique et gel hydro alcoolique.
Vous êtes motivé(e) et disponible ? Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : sophie.menu@gihp-occitanielr.org